လူမှုရေးတာဝန်ယူမှုကင်းမဲ့သောကော်ပိုရေးရှင်းသည်ပိုမိုပြင်းထန်သောယှဉ်ပြိုင်မှုတွင်ခိုင်မာစွာရပ်တည်နိုင်ခြင်းမရှိသောအယူအဆသည်ကော်ပိုရေးရှင်း၏ရှုထောင့်အားလုံးသို့ထိုးဖောက်သွားပြီးလူမှုရေးတာဝန်ယူမှုစနစ်တည်ထောင်ခြင်းကိုအားပေးသည်။
စီးပွားရေးဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရန်ကြိုးပမ်းပါ၊ တိုင်းပြည်အတွက်အလုပ်အကိုင်ဖိအားအချို့ကိုဖြေရှင်းပါ၊ လူမှုဖူလုံရေးမတည်မငြိမ်ဖြစ်စေသောအချက်များကိုလျှော့ချရန်နှင့်ကော်ပိုရိတ်လူမှုတာဝန်ကိုဖြည့်ဆည်းပါ။
ကျွန်ုပ်တို့၏ကော်ပိုရေးရှင်းသည် ISO9001 အရည်အသွေးစီမံခန့်ခွဲမှုစနစ်နှင့် ISO14001 ပတ်ဝန်းကျင်စီမံခန့်ခွဲမှုစနစ်ထောက်ခံချက်တို့ကိုအဆက်မပြတ်အောင်မြင်ခဲ့သည်။ ပတ် ၀ န်းကျင်ကာကွယ်မှု၊ ၀ န်ထမ်းများ၏ကျန်းမာရေးနှင့်လုံခြုံမှုနှင့်အခြားရှုထောင့်များသည်ကော်ပိုရိတ်လူမှုရေးတာဝန်ယူမှုကိုပိုမိုထင်ဟပ်စေသည်။ ကော်ပိုရိတ်ထုတ်ကုန်များသည်အမျိုးသားမသင်မနေရထုတ်ကုန် 3C လက်မှတ်ကိုကျော်လွန်ပြီးအီလက်ထရောနစ်ထုတ်ကုန်များနှင့်အစိမ်းရောင်ထုတ်လုပ်မှုကိုပိုမိုတိုးတက်စေခဲ့သည်။
ကျွန်ုပ်တို့၏ကော်ပိုရေးရှင်းသည် ၀ န်ထမ်းများ၏ကိုယ်ပိုင်တန်ဖိုးများနှင့်ကော်ပိုရေးရှင်း၏တန်ဖိုးများကိုပေါင်းစည်းခြင်းနှင့်ကော်ပိုရိတ်ယဉ်ကျေးမှုကိုပုံဖော်ခြင်းနှင့်ကော်ပိုရိတ်ယဉ်ကျေးမှုကိုပုံဖော်သည်။ ၀ န်ထမ်းများနှင့်ကော်ပိုရေးရှင်းအလုပ်သမားစာချုပ်ချုပ်ဆိုမှုနှုန်းသည် ၁၀၀%ပြည့်သွားပြီ။ ကော်ပိုရေးရှင်းသည် ၀ န်ထမ်းများအတွက်လူမှုရန်ပုံငွေအာမခံ၊ အလုပ်လက်မဲ့အာမခံ၊ ဆေးဘက်ဆိုင်ရာအာမခံ၊ အလုပ်နှင့်သက်ဆိုင်သောထိခိုက်ဒဏ်ရာအာမခံ၊ သားဖွားအာမခံနှင့်အခြားအာမခံအမျိုးအစားများကို ၀ န်ထမ်းများအားပေးအပ်ပြီး၎င်းတို့၏တရားဝင်အခွင့်အရေးနှင့်အကျိုးစီးပွားများကိုကာကွယ်ရန်ကာယစစ်ဆေးမှုများကိုပုံမှန်ပြုလုပ်သည်။
၀ န်ထမ်းများ၏စီးပွားရေး ၀ င်ငွေကိုသေချာစေရန်တင်းကျပ်သောဆုလာဘ်နှင့်ပြစ်ဒဏ်စနစ်ကိုအကောင်အထည်ဖော်ပါ။ ၀ န်ထမ်းများ၏ကိုယ်ရေးကိုယ်တာလုံခြုံမှုကိုထိရောက်စွာထိန်းသိမ်းရန်၊ အလုပ်သမားလုံခြုံရေးအသိနှင့်လုံခြုံရေးစစ်ဆေးခြင်းများအားကောင်းရန်၊ ဘေးကင်းလုံခြုံမှုပညာပေးခြင်းနှင့်ဘေးကင်းလုံခြုံရေးသင်တန်းများအားမြှင့်တင်ခြင်း၊ လိုက်နာမှုနှင့်စည်းကမ်းလိုက်နာမှုကိုသတိပြုမိခြင်း၊ ၀ န်ထမ်းသက်သာချောင်ချိရေးအကျိုးကျေးဇူးများကိုတဖြည်းဖြည်းမြှင့်တင်ပါ။
တဖြည်းဖြည်းနှင့်ကြီးထွားလာနေစဉ်ကျွန်ုပ်တို့၏ကော်ပိုရေးရှင်းသည်သမာဓိတည်ဆောက်ခြင်းကိုအစဉ်အမြဲအလေးထားသည်၊ သမာဓိစီမံခန့်ခွဲမှုပုံစံကိုဆန်းသစ်တီထွင်ခြင်း၊ သမာဓိတည်ဆောက်ခြင်းပန်းတိုင်များချမှတ်ခြင်းနှင့်သမာဓိစီမံခန့်ခွဲမှုစနစ်ကိုတည်ဆောက်ခြင်းတို့ဖြစ်သည်။
ရေရှည်တည်တံ့ခိုင်မြဲသောဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုရရှိရန်ထုတ်ကုန်အားလုံးသည် ROHS၊ REACH၊ PAHS နှင့် Prop65 ပတ်ဝန်းကျင်ထိန်းသိမ်းရေးနှင့်အညီဖြစ်ပြီး DOE VI နှင့် COC GEMS ကဲ့သို့စွမ်းအင်ထိရောက်မှုစံများနှင့်ကိုက်ညီသည်။
ကျွန်ုပ်တို့သည်စံသတ်မှတ်ခြင်းဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးကိုကတိပြုပြီး ISO 9001: 2008 နှင့် ISO 14001: 2004 အရည်အသွေးစံနှုန်းကိုကျော်လွန်ပြီးဖြစ်သည်။ အဆင့်မြင့်စက်ပစ္စည်းများ၊ အကျိုးရှိစွာထုတ်လုပ်ခြင်း၊ တင်းကျပ်သောအရည်အသွေးထိန်းချုပ်မှု၊ ကျွမ်းကျင်လုပ်သားများ၊ ခိုင်မာသော R&D နှင့်အရောင်းအဖွဲ့တို့သည် Guijin နည်းပညာ၏ဆက်လက်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုအတွက်အခြေခံအုတ်မြစ်ဖြစ်သည်။
ကျွန်ုပ်တို့သည်“ အရည်အသွေးပထမ၊ ဖောက်သည်အမြင့်ဆုံး” ၏ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးအယူအဆကိုအမြဲအကောင်အထည်ဖော်လျက်၊ ဖောက်သည်များ၏လိုအပ်ချက်များနှင့်အညီထုတ်ကုန်အရည်အသွေးနှင့်ကုန်ကျစရိတ်ကိုစဉ်ဆက်မပြတ်တိုးတက်အောင် လုပ်၍ win-win ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုအောင်မြင်ရန်ရေရှည်တည်တံ့ခိုင်မြဲသောဆက်ဆံရေးကိုဆက်လက်လုပ်ဆောင်သည်။
